从人才供给端来看,J1K12015年到2017年,在领英档案上标fESx有区块链相关技能的Qanu才数量增长了近19倍。
这两项因素之间,存在着一9PyB有趣的关系,笔者称之为“qXyU纳模型”——最初由经济学D3sp海纳提出mnio